Ewidencja działalności gospodarczej:

Formularze: 

EDG-1 - wniosek o wpis, zmianę, zawieszenie, wznowienie oraz wykreslenie wpisu z ewidencji działalności gospodarczej

Pobierz: EDG-1

EDG-RD - dodatkowa część do wniosku EDG-1 w przypaku wpisania więcej niż 10 kodów PKD

Pobierz: EDG-RD

EDG-MW - dodatkowa część do wniosku EDG-1, w przypadku wpisywania dodatkowych miejsc wykonywania działalności gospodarczej

Pobierz: EDG-MW

EDG-RB - wniosek składany w przypadku rozpoczynania działalności gospodarczej, dotyczący podania numeru rachunku bankowego

Pobierz: EDG-RB

Instrukcja wypełniania wniosków

Pobierz: Instrukcja wypełniania wniosku EDG-1

Informator dla rozpoczynających działalnośc gospodarczą - "Pierwsze kroki w Urzędzie Skarbowym"

REFUNDACJA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

NA PODSTAWIE ART.70 B Z DNIA   7 WRZEŚNIA 1991R. O SYSTEMIE OŚWIATY /TEKST JEDNOLITY Z 2004R. DZ.U. NR 256 POZ.2572 Z PÓŹN. ZMIANAMI/ pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia.

Zgodnie z art. 70 b ust. 7 dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Do wniosku należy załączyć:

1.       dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2.       umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3.       dyplom, świadectwo, zaświadczenie* potwierdzające ukończenie nauki zawodu /przyuczenie do wykonywania określonej pracy  i zdanie stosownego egzaminu/

Zgodnie § 3 i 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia /Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zmianami/ :

§ 3  Pracodawca jest obowiązany zawrzeć z młodocianym  na piśmie umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanie do przepisów art. 195  §  1 Kodeksu Pracy.

§ 3a  O zawarciu umowy, o której mowa w  § 3, pracodawca zawiadamia wójta /burmistrza, prezydenta miasta/ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

Do pobrania:

wniosek - zawiadomienie o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym.doc

wniosek o dofinansowanie pracodawcom kosztow ksztalcenia pracowników młodocianych.doc

Ważne informacje dla przedsiębiorców do pobrania w postaci pliku pdf lub doc.

Regionalny Program Operacyjny Województwa Opolskiego na lata 2007-2013

Ważne adresy:

Izba Rzemieślnicza w Opolu

Dom Europejski – Regionalne Centrum Informacji Europejskiej przy Fundacji Rozwoju Śląska oraz Wspierania Inicjatyw Lokalnych

Stowarzyszenie Promocja Przedsiębiorczości